[ www.quartopotere.org ]

Quarto Potere: sul bonus necessario consenso Fnsi e Fieg

Domani, giovedì, il Consiglio di amministrazione dell'Inpgi si riunisce per decidere se concedere il bonus previdenziale ai giornalisti.
Si tratta di una decisione che i consiglieri generali Inpgi di Quarto Potere, Carlo Gariboldi ed Edmondo Rho chiedono di "sospendere in attesa del necessario consenso delle parti sociali, Fnsi e Fieg, e degli indirizzi che prenderà il consiglio generale Inpgi già convocato per il prossimo 23 febbraio".
In particolare secondo i consiglieri di Quarto Potere il bonus va valutato rispetto a tre punti:
1) Non è opportuno che l'Inpgi sia troppo generoso verso un gruppo di colleghi, che hanno già una retribuzione in media più alta, quando è imminente una riforma che necessariamente dovrà penalizzare tutti gli iscritti.
2) E' facilmente prevedibile che ci sarà un'elevatissima accettazione del
bonus tra i giornalisti, che godranno di un aumento superiore a un terzo della retribuzione netta. Questo comporterà un'ulteriore diminuzione del turn over: pochissimi giovani, nei prossimi tre anni, potranno sperare di sostituire giornalisti che, per effetto del bonus, non andranno in pensione.
3) I calcoli dell'istituto prefigurano una forte diminuzione di entrate nel breve periodo. Mentre a lungo termine l'attuario incaricato di valutare
gli effetti del bonus, sostiene che non sia possibile una stima precisa. Ma ammette che nello scenario - quello per noi più realistico - di alta propensione al bonus, i conti dell'Inpgi potrebbero peggiorare.
"Invitiamo quindi il cda dell'Inpgi - concludono Gariboldi e Rho - a sospendere qualsiasi decisione sul bonus al di fuori di una riforma complessiva del sistema: questo era l'orientamente del consiglio generale all'ultima riunione nell'ottobre scorso e non risulta essere cambiato".

9 febbraio 2005

Per contattare Quarto Potere, scrivi all'indirizzo: news@quartopotere.org.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------