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Sul sito di Quarto Potere, è pubblicato il calendario dei cinque giorni ex festivi del 2007 in cui dovrà essere pagato in più 1/26 della retribuzione mensile ai giornalisti che lavorano.

Il Contratto nazionale di lavoro Fnsi-Fieg, pur essendo scaduto da oltre 2 anni, è ancora in vigore. E il Contratto prevede che i giornalisti abbiano diritto al pagamento di una giornata doppia se lavorano in coincidenza delle cinque festività abolite, due delle quali (Ascensione e Corpus Domini) cadono ogni anno in giorni diversi.

Quindi, cari colleghi, segnate sulla vostra agenda le ex festività, che cadono nel 2007 in questi giorni:

lunedì 19 marzo (San Giuseppe)

giovedì 17 maggio (Ascensione)

giovedì 7 giugno (Corpus Domini)

venerdì 29 giugno (San Pietro e Paolo)

domenica 4 novembre (festa della Vittoria).

Nell'art. 19 del Contratto Nazionale di Lavoro Giornalistico Fnsi-Fieg c’è anche la norma sulle ex festività, tuttora valida (pur essendo il Contratto scaduto il 28 febbraio 2005, ma resta in vigore). Ecco il settimo comma dell’art. 19: “Ferma restando la facoltà di chiamata in servizio da parte delle aziende, al giornalista che presti attività lavorativa nei giorni che non sono più festivi a seguito della legge 5 marzo 1977, n. 54 e successive modificazioni - San Giuseppe (19 marzo), Ascensione, Corpus Domini, San Pietro e Paolo (29 giugno), 4 novembre - verrà corrisposto, in aggiunta alla retribuzione mensile, 1/26 della stessa”.

Per quanto riguarda in particolare domenica 4 novembre, il compenso per l’ex festività è aggiuntivo rispetto a quello per il lavoro domenicale come chiarisce il successivo nono comma dell’art. 19 che afferma: “Nel caso in cui le festività soppresse coincidano con la domenica, il giornalista chiamato a dare la prestazione in tale giornata avrà diritto, oltre al normale compenso per il lavoro domenicale, a un ventiseiesimo della retribuzione mensile in aggiunta alla stessa”.

Va inoltre ricordato che è diverso il trattamento per i giornalisti che lavorano nel Comune di Roma, dove il 29 giugno (festa dei Patroni della città) è considerato giorno festivo a tutti gli effetti (si veda al proposito l’allegato F del Contratto nazionale di lavoro giornalistico, che prevede per i giornalisti occupati nel Comune di Roma il pagamento come ex festività di San Giovanni, ovvero domenica 24 giugno 2007, secondo le norme riportate precedentemente per domenica 4 novembre). Quindi ai colleghi di Roma che lavorano il 29 giugno dovrà essere pagato in più, ai sensi dell’art. 19 del Contratto, “un ventiseiesimo della retribuzione mensile con la maggiorazione dell’80%”.

Ancora diverso il trattamento per i colleghi delle radio e televisioni con contratto AerAnti Corallo ai quali, in sostituzione delle festività soppresse, “saranno concessi quattro giorni di permessi individuali retribuiti. Tali giornate di permesso non saranno di norma fruite unitamente alle ferie e verranno godute entro l'anno compatibilmente con le esigenze di servizio”, afferma il contratto tra Fnsi e AerAnti Corallo. Mentre per quanto riguarda la festività del 4 novembre, “la cui celebrazione è stata spostata alla domenica successiva, il lavoratore beneficerà del trattamento previsto per le festività che coincidono con la domenica”, afferma il contratto AerAnti Corallo.

Per ulteriori informazioni i colleghi possono inviare una mail a:

consulenza@quartopotere.org

Cordialmente

Edmondo Rho

Consigliere nazionale Fnsi - responsabile consulenza di Quarto Potere